薪人薪事X-AIM战略性人力资源规划平台
网站简介
薪人薪事X-AIM是一款面向企业的战略性人力资源规划平台，致力于通过信息技术提升人力资源管理效率，以数据洞察未来趋势。平台提供从组织架构、员工档案、考勤排班、薪酬核算到招聘、绩效、培训、集团管控的一体化解决方案，并深度融合AI能力，帮助HR从繁琐事务中解放出来，真正成为业务伙伴。目前，已有超过21000家企业客户选择薪人薪事，涵盖制造、互联网、教育、零售餐饮、医疗健康、地产物业、保险、金融等多个行业。
主要功能/内容
组织员工
- 组织架构清晰可见，高效实现组织精进；
- 更懂人事场景的工作流，入转调离轻松办理；
- 全模块联动的职级体系，科学搭建人才梯队；
- 全景档案，多维度刻画人才，提高用人决策准确率。
薪酬考勤
- 满足行业复杂场景算薪，全面落地企业薪酬体系；
- 强大的考勤规则引擎，适应各行业假勤排班与合规用工；
- 数据驱动的仪表盘，助力企业成本精细化管理；
- 多场景一键算税，轻松在线申报与缴款。
招聘管理
- 整合30+招聘平台，搭建自有招聘门户，建立雇主品牌；
- 社招、校招、内推全覆盖，满足各行业招聘特殊场景；
- 自动联动员工、薪酬各模块，大幅提升招聘协作效率；
- 人工智能加持简历解析和推荐，算法助力招聘全面提效。
绩效激励
- 支持KPI、PBC、360等多种绩效管理模式；
- 支持OKR和进度跟踪，让目标可衡量可实现；
- 实时跟踪/预警/反馈，助力绩效过程把控；
- 绩效结果同步薪酬，工资/晋升有据可依。
培训管理
- 企业培训管理建设，提升企业向上力；
- 课程多样丰富，支持自定义课程安排，员工自助式学习；
- 根据10多种培训场景、课程内容快速生成试卷，AI智能判卷，量化培训过程，实现培训效果可追踪；
- 综合数据看板，反映课程效果、员工能力及组织架构分析。
集团管理
- 精细化的集团权限管理，架构层级清晰明了；
- 助力分子公司独立管理，总部实时掌握全局数据；
- 助力集团合理配置资源，提升集团运作效能；
- 支持多维度指标看板，顺利实现集团数字化转型。
开放互联
- 打通各IM平台，建立共享中心，告别多系统手工维护；
- 与主流业务、财务、银行、国税平台打通，一站式办理；
- 开放强大的API，助力高效对接自研系统。
智数分析
- 衡量人力资源健康度的51维指标，科学构建数字化体系；
- 历史对比与行业对比，构建驱动内部增长与外部突破的Data双引擎；
- 企业、组织、员工三层分析，认清行业分位，诊断全面；
- 20+大项、150+数据洞察模板，助力企业改善提升人效。
电子合同
- 轻松建立电子合同体系，签约更便捷安全；
- 全流程追踪，自动跟进提醒，追踪进程全面提效；
- 数据实时变更，随用随取，合同管理合法合规。
薪灵AI
薪灵AI是薪人薪事推出的AI助手，用AI释放用工生产力，让HR真正成为业务伙伴。它能够辅助完成人力资源规划、数据洞察、流程自动化等任务，提升整体管理效率。
灵域空间
灵域空间是企业级插件智能生成商城，从灵感生成到一键落地，帮助企业快速搭建内部应用或扩展平台功能。
行业解决方案
- 制造行业：一键核算复杂考勤薪酬，人性化管理增强员工黏性。
- 互联网行业：AI托管全流程，多维度数据分析打造人性化管理。
- 教育行业：集中化管理多校区，信息实时流转实现一体化在线管理。
- 零售餐饮：总部+全国门店整合式管理，推动人才培养，实现精益运营。
- 医疗健康：科研与生产并重的管理和激励方案，留住企业核心人才。
- 地产物业：灵活的项目制管理，多样化管理方式满足多类岗位需求。
- 保险行业：企业BI级工具，标准化操作管理，提升人资管理预见性。
- 文化娱乐：实现灵活、精细的项目制管理，升级员工体验，留住人才。
- 金融行业：多样化激励体系，加强市场化管理，培育高黏性人才。
资源中心
薪人薪事提供HR科学院、最新资讯、精彩活动等资源，帮助HR从业者不断学习进步。同时，用户可通过产品价值页面了解平台价值，关于我们页面可了解企业介绍、加入我们、渠道合作、推荐有礼等信息。
特点说明
- 一体化：覆盖人力资源管理全模块，数据互通，避免信息孤岛。
- 行业化：针对不同行业提供专属解决方案，贴合业务场景。
- 智能化：AI技术深度融入招聘、薪酬、绩效、培训等环节，提升自动化水平。
- 数据驱动：多维指标与洞察模板，帮助企业科学决策。
- 开放生态：与主流第三方平台打通，支持API对接，灵活集成。
薪人薪事X-AIM以“信息提升效率，数据洞见未来”为核心理念，持续为企业提供高效、智能、合规的人力资源管理服务，是现代化企业数字化转型中值得信赖的伙伴。